23 de março, segunda-feira.
Leitura de bordo, quase chegando em Campinas.
E encontro na página 218 do livro Muito além da hierarquia, do Pedro Mandelli, um resumo prático, direto e eficaz, o qual reproduzo abaixo:
Um dia desses observei um profissional vivenciando a solidão causada pela falta de network.
Ele trabalhou durante anos em uma grande empresa e me procurou para discutirmos as razões de não estar conseguindo nova colocação.
Algumas de suas indagações me chamaram a atenção:
- Por que fui demitido depois de tantos anos em uma empresa onde várias vezes recebi aumentos por mérito, entre outras formas de reconhecimento?
- Por que já enviei vários, na verdade muitos, currículos e ninguém me telefonou em retorno?
- Por que meus amigos desapareceram? Será que eles ainda gostam de mim?
- Enfim, o que está acontecendo?
Ora, as respostas a essas perguntas são até certo ponto fáceis de ser dadas, mas muito duras de sentir:
- Você não foi demitido. Foi devolvido a seu hábitat natural. Você não nasceu dentro daquela empresa.
- Enviar currículos é uma parte pequena do processo de criar visibilidade no mercado, aliás, a mais fácil, óbvia e antiga. Qualquer um pode fazê-lo, e com esse procedimento você concorre com qualquer um. Em tempo, currículos enviados pela internet a turma nem olha, deleta mesmo.
- Amigos, amigos; mas indicar uma pessoa sem efetivamente reconhecer nela uma capacidade de realização diferenciada é muito complicado. Por isso os amigos somem.
- O que aconteceu então? Todas as pessoas que realmente conheciam a sua capacidade de realização e seus “feitos” profissionais estavam dentro da empresa que você deixou. Portanto, ninguém o reconhece e ninguém pode abrir espaço no mercado, muito menos de onde você saiu.
Claro, esse é um excerto do livro.
Por isso recomendo firmemente a sua leitura.
Abraços
El Cohen
