A diferença entre a necessidade e o problema do usuário
Jovens técnicos sob má orientação não compreendem (ou nem sabem) o que é gerenciamento de incidentes. E, em especial, sua diferença em relação ao gerenciamento do problemas. Querem sempre resolver, matar o problema, independente da necessidade do usuário.
E isso, uma autora já tinha escrevido já em 1998. Em 2004 conclui a tradução amadora do livro “Help Desk Practitioner’s Handbook” de Barbara Czegel para português. É uma autora que admiro demais.
O texto traduzido nunca saiu do meu computador. Sorry, friends. Questões de direitos autorais, hehe.
Mas foi estimulante e um super aprendizado verter o conteúdo original para 307 páginas em nosso idioma do melhor livro que li até hoje sobre o tema.
Na época, recordo, não havia literatura nacional (aliás, ainda há pouca) e importei via Amazon. Uma baita ansiedade esperando-o chegar (a correspondência da Amazon vinha, geralmente, em sacos amarelos). E quando chegou, uuuuu…
Fotos da tradução
Fuçando meu depósito no prédio onde moro encontrei minha tradução.
Veja as imagens:
Texto especial
Naquela época – 1998 – Barbara já descrevia a confusão habitual que técnicos realizam na hora do atendimento. Mas leia você mesmo através de minha tradução:
Cenário 1
Diana é uma analista de Help Desk de uma empresa de seguros. Ela é voltada para o aspecto técnico e muito ríspida. Midge liga para Diana com um problema.
“- Diana”, ela fala, “- Eu não consigo imprimir esta planilha. Eu tenho que ir a uma reunião em 15 minutos e preciso distribuir cópias dela e estou aqui desesperada por causa disso.”
“- Sem problemas”, Diana responde. “- Eu vou controlar remotamente sua estação e ver se encontro o problema”.
Diana toma o controle da estação de Midge e após cinco minutos, mais ou menos, admite-se admirada. “- Isso é realmente misterioso. Eu não consigo entender o que está acontecendo. É mesmo um problema interessante”.
Midge está começando a ficar aborrecida por que o horário da reunião está se aproximando, mas Diana insiste em checar e revisar por que este é realmente o problema mais interessante que ela já encontrou desde que deixou o colégio. Parece ser uma espécie de conflito entre o software de rede e o software de planilha eletrônica.
Após 15 minutos terem passados, Midge está furiosa. “- Eu preciso dessa planilha para a reunião! Por favor, apenas imprima para mim!”
Diana é defensiva:
“- Desculpe-me, mas eu não consigo encontrar o problema. Apenas me dê mais alguns minutos a mais”. Alguns “minutos a mais” viraram mais 15 minutos e ainda sem a planilha impressa. Midghe vai para a reunião muito estressada, com poucas notas e rascunhadas.
Ela tenta se virar sem o material, mas precisa definir uma nova reunião na manhã seguinte para revisar algumas ideias.
Discussão
Qual foi o custo do Cenário 1?
A reunião durou uma hora com seis pessoas. Seis horas do tempo de funcionários foram gastas. Ninguém teve qualquer coisa concluída, pois Midge deliberou que não poderia tomar qualquer decisão sem os números reais. Diana gastou, pelo menos, duas horas no problema. O projeto envolveu oito horas-pessoa mais do que deveria, oito horas que as pessoas poderiam ter gasto trabalhando em outra iniciativa da empresa.
O negócio pagou por essas oito horas de tempo de funcionários e teve retorno zero. A rentabilidade dessa empresa foi definitivamente movida para baixo. Mas considere o Cenário 2.
Cenário 2
Novamente, Midge telefona para Diana com um problema de planilha. “- Eu preciso disso para uma reunião em 15 minutos.”, ela fala preocupada.
“- Sem problemas”, diz Diana, mas desta vez ela fala isto. “- Deixe-me apenas usar meu software de controle remoto para dar uma rápida analisada.
“- Hummm, o problema não está muito claro, então eu vou copiar sua planilha para um outro driver de rede e imprimi-lo em uma das impressoras deste departamento.” Diana realiza o prometido e rapidamente a planilha está impressa. “- Você pode pegá-la aqui, no seu caminho para a reunião”, diz Diana para Midge, “- E eu vou descobrir por que você não consegue imprimir de sua própria estação. E vou avisá-la do problema assim que conseguir descobri-lo”.
A interação total levou aproximadamente sete minutos.
“Isso não é o importante”, Midge diz a ela, “- E tenho agora planilha impressa. Isso é que é o importante.” Midge vai para a reunião, a qual acontece como se ela não tivesse se deparado com um problema.
Discussão
A ação de Diana preveniu qualquer impacto negativo da posição da empresa na escala de rentabilidade.
A maneira como você trata cada chamado de Help Desk faz a diferença em quão rentável o negócio que você suporta será.
Muito simples, o quanto mais efetivo você for, o mais efetivo seus clientes serão e mais rentável o negócio que você suporta será.
By Cohen
O texto acima foi todo transladado do livro. Mas é, de maneira exemplar, o que o ITIL traduz como:
Gerenciamento de Incidentes – Reestabelecer o serviço o mais rápido possível e minimizar o impacto no negócio, garantindo o melhor nível de serviço.
Comentários adicionais meus são desnecessários, right?
Smack
EL CO
Cohen,
Realmente o texto é muito bom, entendi que mostra o ‘lado negro da força’ ao levar a questão do impacto do atendimento (ou não atendimento), para o financeiro, para as horas dos recursos envolvidos, para o impacto que isso pode causar nos resultados, muito interessante… nunca vi uma ferramenta que faz essa gestão (um quaizer?)… existe isso? em que nÃvel é interessante ter esse detalhamento ou controle?
Salve, Fabio.
Esse pedacinho do texto registrava exatamente isso: que o comportamento do técnico pode afetar a rentabilidade do negócio. E o livro é de 1998!!!!
O Quaizer? Hehehehe… Esse fará até chover no sertão.
😉
EL CO
No Brasil nada se cria, tudo se copia:
1998- Running an effective help desk (BARBARA CZEGEL).
2008- Implantação de Help Desk e Service Desk (Roberto Cohen).
Não é uma crÃtica, Sr.Roberto, é apenas uma constatação. As duas leituras são ótimas.
Abraço.
Hahahaha…
Cássio, concordo plenamente.
Inclusive com a expressão que usaste, que é de Lavosier. O que significa que não é no Brasil, é na humanidade em geral.
O importante é aprender ao máximo com os outros e APLICAR o conhecimento, o que já são outros 500.
Abração, bro, e feliz Ano Novo.
EL CO