Qualquer gestor de suporte que enfrenta problemas precisa de alguma criatividade para encontrar soluções “outside the box”. Por que isso não rola no ambiente de trabalho?
Katzo, eu não ia registrar aqui no blog.
Contudo o articulista do blog “The Hear of Innovation” construiu uma lista com 100 motivos.
Exatamente.
Cem explicações do por que você só consegue ser criativo FORA DO SERVIÇO.
Hahaha… Eu achei demais, por que o sujeito se prestou a listar e contar. Fico imaginando que se propôs a uma meta de 100. E lá pelo número 55 deve ter começado uma certa angústia para achar mais e mais situações. As de topo são razoáveis:
- Muito pra fazer, pouco tempo sobrando
- Muitas distrações e interrupções
- Constante mudanças de prioridades
- Sono
- Desordem mental
- Medo que alguém roube sua ideia
- Você não se acha criativo
- Reuniões maçantes que o deixam de mau-humor
E vem mais um montão. Sua curiosidade foi aguçada?
Visite:
100 reasons why you don’t get your best ideas at work
Abrazon
El Cohen
PS: Hihihi, confesso. Eu trapaceei. Ele fez uma pesquisa com 10.000 pessoas desde 1996. Não precisou inventar situações. Talvez a angústia tenha surgido para classificar e separar os resultados.
Muito bom esse artigo tio!
São muitas justificativas e acho até que o motivo de eu ter demorado pra achar esse artigo foi justamente por causa de que eu estava muito ocupado mandando uns tweet!
Abraços!
Hahahaha…
Bom esse argumento 😉
Abs
EL CO